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La gouvernance de Terrena

Se servir de la diversité, en faire une force, être riche des valeurs coopératives pour construire ensemble l’avenir… le statut coopératif inscrit dans les gènes du Groupe Terrena le conduit à avoir un mode de gouvernance respectueux des hommes et des femmes.

 

Le système de gouvernance de Terrena repose sur les échanges permanents qui animent les relations entre la direction de la coopérative et ses administrateurs. Ces derniers représentent les agriculteurs, fixent les objectifs de la coopérative et contrôlent leurs réalisations. 

 

Si le comité stratégique assure le fonctionnement opérationnel du Groupe et est force de proposition pour sa stratégie, le pouvoir « politique » de décision appartient à ses adhérents-sociétaires, représentés par leurs administrateurs et leur président.

 

Un système de décision partagé

 


 

 

 Le conseil d’administration

Le Groupe Terrena est administré par un conseil d’administration composé de 34 membres dont un choisi parmi les associés non-coopérateurs.

 

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Le comité stratégique

Le comité stratégique du Groupe Terrena est constitué de cinq directeurs.                                                                  

 

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5 territoires pour plus de proximité

 


 

Suite à la fusion avec la CAM et Terrena Poitiou, le conseil d’administration de Terrena, présidé par Hubert Garaud et en lien avec le comité stratégique dirigé par Maxime Vandoni, a décidé de revisiter l’organisation opérationnelle de la coopérative dans le but de renforcer la proximité avec les adhérents, notamment en donnant plus de poids aux territoires et aux projets de développements de filières.

 

Cette organisation définit 5 territoires, pilotés chacun par un conseil de développement territorial. Véritable instance de proximité, en lien avec la gouvernance de Terrena, ces conseils sont composés d’élus représentatifs du territoire et de la diversité des productions. Ils sont présidés par :

 

  • Ivan Leclerc, agriculteur à Mézangers (53) pour le territoire Nord Loire ;
  • Vincent Caillon, agriculteur à Campbon (44) pour le territoire Atlantique ;
  • Pierre-André Charbonnier, agriculteur au Louroux Béconnais (49), pour le territoire Val-de-Loire ;
  • Christophe Godet, agriculteur à La Petite Boissière (79) pour le territoire Sèvres ;
  • Philippe Villain, agriculteur à Loudun (86) pour le territoire Poitou Limousin.

 

Chacun de ces présidents est associé à un directeur pour assurer le déploiement opérationnel de la stratégie sur son territoire.