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La gouvernance de Terrena

Se servir de la diversité, en faire une force, être riche des valeurs coopératives pour construire ensemble l’avenir… le statut coopératif inscrit dans les gènes du Groupe Terrena le conduit à avoir un mode de gouvernance respectueux des hommes et des femmes.

 

Le système de gouvernance de Terrena repose sur les échanges permanents qui animent les relations entre la direction de la coopérative et ses administrateurs. Ces derniers représentent les agriculteurs, fixent les objectifs de la coopérative et contrôlent leurs réalisations. 

 

Si le Comité de direction assure le fonctionnement opérationnel du Groupe et est force de proposition pour sa stratégie, le pouvoir « politique » de décision appartient à ses adhérents-sociétaires, représentés par leurs administrateurs et leur président.

 

Un système de décision partagé

 





 Le conseil d’administration

Le Groupe Terrena est administré par un conseil d’administration composé de 33 membres dont un choisi parmi les associés non-coopérateurs.

 

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Le comité exécutif

Le comité de direction du Groupe Terrena est constitué de onze directeurs.                                                                  

 

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